Vecinas entregan su testimonio en el Mes de las Mujeres

En este mes, planteamos algunas interrogantes a un grupo de 7 destacadas vecinas, quienes nos comparten sus reflexiones sobre avances y tareas pendientes.

Te invitamos a revisar la segunda entrevista a Carolina Reyes Saavedra, Presidenta de la Agrupación Protectora Animal Llano Subercaseaux (PALLS)

• A tu parecer, ¿cuáles serían algunos de los desafíos en la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres en el país? 

Considero que algunos de los desafíos, tienen que ver con la equidad en oportunidades laborales, lo que considera, por ejemplo, igualdad en sueldos para mismas responsabilidades y cargos, desarrollo profesional equitativo dentro de las empresas, lo que se refleja en la cantidad de líderes como gerentes o mandos medios, lo que es mucho menor en caso de las mujeres, esto para ambos géneros con las mismas competencias y capacidades.

Asociado al hogar, también encontramos desafíos, sin duda, la carga laboral en el hogar, siempre ha sido mayor para la mujer, esto debido a la tradición patriarcal aún arraigada en la sociedad chilena. Finalmente, esta condición hacia la mujer, también incide en las oportunidades y crecimiento laboral, dado que la carga del hogar, afecta el desarrollo laboral.

Desde la niñez también tenemos desafíos, por ejemplo, la educación escolar, la cual muchas veces, y a veces inconscientemente, se «asignan» ciertas carreras a hombres y no a mujeres, especialmente aquellas técnicas o asociadas a la rama de las matemáticas.

Asegurar la no discriminación de la mujer en edad fértil; si bien se ha legislado respecto de esto, por ejemplo, con el cobro de las Isapres, queda trabajo aún para lograr la no discriminación  en el ambiente laboral privado principalmente.

• Y en ese sentido, ¿cuál es la mirada que tienes de San Miguel? ¿Es una comuna inclusiva? ¿Qué aspectos deben mejorar o cambiar para que San Miguel sea una comuna donde prime la igualdad de género? 

San Miguel se ha ido convirtiendo en una comuna inclusiva, tenemos liderazgos de mujeres en puestos claves, así como puestos asignados normalmente a hombres como aseo y cuidado de áreas verdes. Se ha dado más importancia a las juntas de vecinos, que principalmente están conformadas por mujeres, las cuales con sus opiniones direccionan las decisiones para mejorar la comuna.

• ¿En qué espacios de tu vida has tenido dificultades por el hecho de ser mujer? ¿Cómo lo has superado? 

Es común, que en mujeres profesionales y que han tenido la oportunidad de acompañar el desarrollo de sus hijos en sus casas por 2 o 3 años o más, la reinserción se dificulta con la falta de continuidad laboral, haciendo mucho más difícil conseguir, por ejemplo, el mismo trabajo o nivel laboral que tenían antes de ser madres.

No lo he superado aún, sin embargo, continúo en la búsqueda laboral, para demostrar capacidades y aptitudes.

• De acuerdo a tu experiencia, ¿qué consejo le darías a las mujeres para que expresen sus puntos de vista y se desarrollen plenamente en su vida cotidiana? 

Siempre creer en ellas, en lo que saben, en su importancia dentro de la sociedad, para que de esta forma puedan dar su opinión, tomar decisiones y ejecutar sus proyectos de vida.

• ¿Qué avances has visto en la participación de las mujeres y su rol social? 

En los últimos años he visto un gran avance, mujeres en puestos claves en gobierno, desde la Presidenta hacia abajo. Gobiernos liderados por hombres que consideran a mujeres en puestos claves. En la empresa privada, también se está consolidando esta tendencia, en donde la mujer ha tomado puestos directivos y gerenciales estratégicos en su compañía.

Estimadas vecinas y vecinos: próximamente estaremos compartiendo más entrevistas en este mes de marzo. Te invitamos a revisarlas!.