Empleo

Postula al Programa Mujeres Jefas de Hogar 2024

Postula al Programa Mujeres Jefas de Hogar 2024

El Programa Mujeres Jefas de Hogar, desarrollado en nuestra comuna, en convenio entre nuestro municipio y el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, abre las inscripciones para todas las mujeres de la comuna que deseen formar parte de él y que cumplan con los requisitos de ingreso.

Este programa tiene como objetivo, promover la autonomía económica de las mujeres jefas de hogar, a través de un conjunto de herramientas que les permitan generar, gestionar ingresos y recursos propios a partir del trabajo remunerado (tanto dependiente como independiente), el acceso a la oferta pública y de oportunidades de conciliación trabajo remunerado, doméstico y de cuidados.

Requisitos:

1. Ser Mujer Jefa de Hogar o Jefa de Núcleo

*Jefa de hogar: Económicamente activa, que tiene responsabilidades familiares y es el principal sustento del hogar.

*Jefa de núcleo: Económicamente activa que vive al interior de un hogar que tiene un jefe distinto, pero con su aporte económico mantiene cargas familiares de su núcleo.

2. Tener entre 18 y 65 años de edad.

3. Contar con Registro Social de Hogares que acredite su residencia en San Miguel.

4. Trabajar en la comuna de San Miguel (dependientes).

5. Mujeres con emprendimientos activos o idea de emprendimiento.

6. No haber sido usuaria del programa durante los 3 últimos años.

7. Cédula de Identidad o pasaporte vigente.

8. Estar inscrita en OMIL.

9. No haber sido o ser usuaria de Prodemu

Las mujeres interesadas pueden postular desde enero hasta marzo de 2024, haciendo su pre-postulación por medio del link al final de la nota y luego, serán contactadas por el equipo comunal para agendar la hora de inscripción o bien, pueden dirigirse a la Casa de las Mujeres ubicada en Álvarez de Toledo N° 833, de lunes a jueves, entre las 09:00 y las 17:00 horas y los viernes de 09:00 a 16:00 horas.

https://www.sernameg.gob.cl/?page_id=43637

Conoce los requisitos para postular a la Feria Navideña 2023

Conoce los requisitos para postular a la Feria Navideña 2023

Desde el lunes 13 al viernes 24 de noviembre, se abrirán las inscripciones para postular a la Feria Navideña San Miguel 2023.
Las y los interesados deben acercarse al Departamento de Fomento Productivo, ubicado en el primer piso de nuestro municipio, en horario de 9:00 a 13.30 horas.

 

Los requisitos para postular son:
  • Ser mayor de 18 años
  • Contar con tu Cédula de Identidad.
  • Tener tu Registro Social de Hogares (RSH) en la comuna.
Les deseamos suerte a todas y todos en el proceso!.
Consultas en los siguientes números telefónicos: 226789175- 226789176- 226789177- 226789178.
¡Buscamos médico/a veterinario/a!

¡Buscamos médico/a veterinario/a!

Te invitamos a formar parte de nuestro Departamento de Higiene Ambiental. ¿Cómo hacerlo? Postula al cargo de médico veterinario/a cirujano/a de este departamento  municipal.

Requisitos del cargo:

  • Profesional Titulado en Medicina Veterinaria. 
    • Mínimo 2 años de experiencia como cirujano/a (principalmente esterilizaciones).
    • Manejo computacional nivel usuario.
    • Experiencia de trabajo en equipo.
    • Conocimiento en protocolos anestésicos.
    • Deseable experiencia de cirugía de esterilización por flanco.
    • Deseable experiencia de trabajo en sector público

     

Compensación:

  • Modalidad contractual: convenio a honorarios por programa
  • Remuneración bruta mensual: $1.300.000

 

Recepción de antecedentes:

  • Se recibirán antecedentes sólo vía online, según lo siguiente: 
  • Se debe enviar antecedentes al correo DIMA@SANMIGUEL.CL 
  • Inicio de recepción 12 de septiembre, 9.00 hrs. 
  • Fin de recepción 29 de septiembre, 17.00 hrs 
  • Entrega sólo VÍA ONLINE. 
  • El correo debe incluir los siguientes antecedentes adjuntos, y como asunto debe indicar POSTULACIÓN A CIRUJANO/A. Si no incluye todos los antecedentes mencionados, no se considerará la postulación.
  • Currículum Vitae
  • Título
  • Certificados de especialización o cursos (si hubiese)
  • Certificado de antecedentes
  • Carnet de Identidad
  • Carta de presentación 

 

¡Si estás buscando trabajo este anuncio es para ti!

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La Municipalidad de San Miguel, busca un Diseñador/a Multimedia para trabajar media jornada.

Si te interesa envía tus datos y requisitos al correo: omilyfomento@sanmiguel.cl

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO OFRECIDO

· Experiencia laboral como diseñador web

· Aptitudes de diseño gráfico demostrables mediante un catálogo

· Experiencia sólida en crear esquemas de páginas, guiones gráficos, flujos de usuarios y de procesos, y mapas de sitios

· Dominio de Photoshop, Ilustrador u otras herramientas de diseño visual y creación de esquemas de páginas

· Dominio de HTML, CSS y JavaScript para la creación rápida de prototipos

· Experiencia en CMS (Gestores de contenido)

· Experiencia en trabajar en un proceso de desarrollo mediante Agile o Scrum

· Aptitudes de diseño visual con sensibilidad para la interacción con el sistema del usuario

· Capacidad para solucionar problemas de forma creativa y eficaz

· Estar al día de las tendencias, técnicas y tecnologías web más recientes

· Foto, video, edición y postproducción

Experiencia en el cargo

  • Si, requisito excluyente

¿Recibiría extranjeros?

  • Si, con título regularizado en el país

¿Recibiría personas con discapacidad?

  • Si, bajo la ley 21.015 inclusión

¿Recibiría personas con antecedentes?

  • No

Nivel de escolaridad (cursado)

  • Educación superior

Sexo

  • M/F

Edad

  • NI

Jornada y horario de trabajo

  • Jornada mixta (remoto y presencial)

Sueldo

  • $ 689.655 bruto

Tipo de contrato (a plazo/indefinido)

  • Honorario plazo fijo

Nombre y cargo del contacto

  • Víctor Ramírez, coordinador Depto. Fomento Productivo

Horario y lugar de la entrevista

  • Por confirmar

Documentos solicitados

  • Certificado de antecedentes

Currículum

  • Título profesional/Book de trabajo
FICHA DE SOLICITUD
Postulaciones desde el 19 al 27 de enero

Postulaciones desde el 19 al 27 de enero

  • Monitoras/res para el Programa 4 a 7

Se informa apertura de Concurso para cargo de Monitoras/res del Programa 4 a 7, en el marco del Convenio entre la I. Municipalidad de San Miguel y el Servicio nacional de la Mujer y Equidad de Género

Condiciones: Contrato a Honorarios

Jornada: Lunes a Viernes de 15:30 a 19:30 hrs.

Remuneración Bruta: $411.616.-

Ingreso: Marzo de 2023

Perfil del Cargo:

  • Profesional, técnico/a y/o experto/a, de otras áreas, si demuestran mayor experiencia en trabajo con mujeres, niños/as, titulado/a o egresado/a con conocimientos en el área recreativa- formativa, deporte o arte-cultura o estudiantes de educación superior en su último año de carrera. Al menos 1 año de experiencia en el trabajo con niños/as.
  • Amplio manejo en técnicas grupales y metodologías participativas.
  • Experto/a en técnicas para abordar los talleres que realizarán (Organización Escolar, Talleres Temáticos, Promoción del Desarrollo Infantil Integral).

Perfil de competencias:

  • Flexibilidad (Versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones y personas en forma rápida y adecuada, como en situaciones de emergencia. Aceptar e incorporar sugerencias para mejorar o re-direccionar su trabajo).
  • Capacidad lúdica e innovación (Manejo de actividades recreativas motivantes con grupos de niños/as. Favorecer el aprendizaje por medio del juego con dinamismo y energía. Predisposición a emprender acciones, crear oportunidades y mejorar resultados en la implementación).
  • Manejo grupal (Generación de ambiente de confianza adecuado para desarrollo de talleres. Claro en su comunicación y entrega de retroalimentación. Mediación de conflictos, establecimiento de límites claros y normas de Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género Área Mujer y Trabajo Programa 4 a 7 Capacidad de mantener la atención y motivación, orientada a mantener el número de niños/as en el taller).
  • Responsabilidad (Preocupación y dedicación por realizar las tareas encomendadas. Cumplimiento de plazos y horarios, aspiración para alcanzar el mejor resultado posible).
  • Trabajo en equipo (Colaborar y cooperar con el equipo. Establecer relaciones basadas en el respeto mutuo y confianza. Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios).
  • Empatía (Esfuerzo por reconocer y comprender a los demás y sus necesidades. Habilidad de escuchar activamente y considerar los pensamientos, sentimientos o preocupaciones de los demás. Sensibilidad para ponerse en el marco de referencia del otro).

Funciones, Responsabilidades y Resultados Esperados:

  • Participación en la elaboración del proyecto comunal con el fin de unificar la oferta de talleres en su establecimiento, resguardando la no repetición de los mismos.
  • Participar del proceso de difusión del Programa
  • Participar en proceso de inscripción de mujeres, niños y niñas según el perfil señalado y con los instrumentos dispuestos por el SERNAMEG, cumpliendo con los plazos establecidos.
  • Participar del proceso de actualización de la situación laboral de las mujeres participantes del Programa (junio-noviembre).
  • Realizar estrategias de intervención definidas en las presentes Orientaciones Técnicas y Convenio.
  • Informar y motivar a los/as niños/as de los talleres, mujeres, comunidad educativa.
  • Planificar talleres y sus actividades de manera diaria, semanal o mensual.
  • Participar en reuniones quincenales de equipo.
  • Preparar y disponer en terreno del material necesario y suficiente de acuerdo a las actividades y cobertura. (Los materiales no deben ser tóxicos, deben ser hipoalergénicos y certificados).
  • Llevar control de asistencia diaria de niños/as y de las mujeres en las actividades (para luego ser transferidas al/la coordinador/a Monitora, quien subirá al sistema informático) realizadas en el marco del componente Trabajo con mujeres.
  • Resguardar que los talleres se ejecuten en espacios seguros e higiénicos.
  • Supervisar a los niños/as durante los recreos de los talleres.
  • Aplicar, si fuese necesario, pautas de evaluación a niñas y niños y participantes.
  • Conocer el plan de emergencia/contingencia del establecimiento ante posibles accidentes o incidentes (accidentes personales, terremoto, incendio, paros, contingencia país, etc.).
  • Velar por la mantención y orden de los espacios proporcionados para el Programa en la Escuela.
  • Participar en actividades de capacitación en el marco del Programa.

Las y los interesados deben presentar su documentación en sobre cerrado, en calle Alvarez de Toledo N° 833, Casa de la Mujeres, desde el 19 de enero hasta 27 de enero de 09:30 a 17:00 horas (de lunes a jueves) y de 09:30 a 16:00 horas (viernes).

El sobre debe contener:

  • Currículum vitae actualizado.
  • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
  • Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
  • Fotocopia simple de Certificado de título.
  • Fotocopia simple de certificado de cursos de especialización, capacitaciones, etc.
  • Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad actualizado a los últimos 30 días.

*La ausencia parcial o total de la documentación, implicará considerar inadmisible la postulación*

Se busca profesional para apoyo Familiar Integral

Se busca profesional para apoyo Familiar Integral

 

Nombre del cargo:

Apoyo Familiar Integral, Programa Familias Seguridades y Oportunidades. Media Jornada (22 hrs.)

Naturaleza del cargo:

Profesional en terreno con disposición a adecuarse a horarios flexibles que faciliten la participación de hombres, mujeres y grupos de beneficiarios en las Modalidades de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral.

Funciones del cargo:

  • Realizar contacto inicial (diagnóstico) con familias que se incorporan al programa, informar características, compromisos y beneficios de éste. (etapa EJE)
  • Implementar el Programa de Acompañamiento Familiar Integral y el Programa Eje, según los convenios celebrados entre el Ejecutor y el FOSIS, en el domicilio, los barrios y localidades, donde habitan las familias o de forma remota, propiciando la participación equitativa de hombres y mujeres en las sesiones individuales, familiares, grupales y sociocomunitarias (en el caso de ser autorizadas por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia), gestionando la dimensión sociocomunitaria, de conformidad a lo señalado por el Reglamento de la Ley 20.595, sobre el Subsistema Seguridades y Oportunidades y la “Norma Técnica Programa Familias – Seguridades y Oportunidades” vigente.
  • Las tareas deben ser desarrolladas procurando adaptarse a los horarios disponibles de las familias para la realización de las actividades señaladas en la Metodología; contando con un horario flexible.
  • Seguir las orientaciones conceptuales, metodológicas y operativas puestas a disposición por el FOSIS.
  • Realizar el registro de la información emanada de la intervención en las carpetas y en el/los sistemas/s de registro provistos por el Ministerio.

Perfil del cargo:

El perfil a requerir en el llamado a concurso debe apuntar a:

  • Educación:
  • Profesionales y/o técnicos, preferentemente del área de las ciencias sociales, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales acreditados que impartan carreras técnicas.
  • Conocimientos:
  • Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.
  • Conocimientos básicos en el Sistema de Protección Social.
  • Conocimientos en modelo de trabajo en red y enfoque comunitario.
  • Conocimientos en enfoque de género.
  • Competencias: Se requiere a un/a profesional o técnico que presente las siguientes competencias:
  • Interés y motivación por el trabajo en terreno con población en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad; lo que implica disposición para adecuar los horarios a los tiempos de las familias.
  • Interés y compromiso con el trabajo con familias en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad, motivando la participación de hombres y mujeres.
  • Compromiso con la superación de la pobreza.
  • Disposición al cambio y al conocimiento continuo.
  • Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas y colaborativas.
  • Habilidades para el trabajo en equipo.
  • Conocimiento de las redes institucionales locales y capacidad de generar nuevas redes dirigidas a familias y personas en situaciones de pobreza.
  • Experiencia en el área social y conocimiento de las temáticas del programa.

Calidad contractual:

  • El honorario o renta bruta mensual es de $551.700.- por Acompañamiento Familiar Integral, siendo un total de $484.117.- mil pesos líquidos por media jornada a 22 horas semanales y $9.000.- pesos honorarios de renta bruta mensual por concepto EJE, siendo un total líquido de $7.897.- mil pesos.

Vigencia de contrato:

  • La vigencia es a partir de julio del 2022 al 31 diciembre 2022.

Documentos a presentar:

  • Currículum Vitae.
  • Fotocopia simple de cédula de identidad por ambos lados.
  • Certificado de Antecedentes vigente.
  • Fotocopia simple de Certificado de Título o Título.
  • Acreditación de Experiencia Laboral (Sólo si cuenta con experiencia previa)
  • Certificados de perfeccionamiento laboral: diplomado/s, postítulo/s, magister, etc.

(Sólo si cuenta con especializaciones)

Todo postulante que no presente la documentación completa solicitada quedará inadmisible en el proceso.

Recepción de postulaciones: Desde el 15 al 22 de junio 2022 en Oficina de Partes de la Municipalidad de San Miguel, ubicada en Gran Avenida José Miguel Carrera N.º 3418, desde las 09:00 a 13:30 horas, en sobre cerrado con el nombre del postulante y cargo al que postula.

Análisis curricular por comisión evaluadora: Entre el 23 al 24 de junio del 2022.

Entrevistas: Entre el 28 y 29 de junio del 2022

Notificación de resultados: A partir del 07 de julio del 2022

Inicio de funciones: A partir de ratificación de postulación por FOSIS (fecha tentativa 11 de julio 2022).

 

 

 

 

Curso de Cajera Bancaria para mujeres con discapacidad

Curso de Cajera Bancaria para mujeres con discapacidad

  • Inscripciones on line desde el 6 al 28 de abril.

El banco Scotiabank y la Institución de Educación Superior AIEP, busca que mujeres mayores de 18 años finalicen sus estudios escolares para posteriormente acceder a un curso de cajera que les permita ingresar al mundo laboral.

Las postulantes se deben encontrar en situación de discapacidad, física o psíquica, y que hayan cursado hasta segundo medio como mínimo, ya que este programa social ofrece la  nivelación de tercero y/o cuarto medio según el caso. 

En este sentido, AIEP entregará a las inscritas una tablet con el contenido para preparar el examen y,  para resolver dudas de la materia, el instituto dispondrá de horarios para realizar tutorías.

Una vez aprobados los exámenes libres, se realizará una capacitación como Cajera Bancaria en formato online y asincrónico a través de la tablet previamente entregada. Esta tendrá una duración estimada de 1 a 2 meses, y finalizará con una práctica en el Banco Scotiabank.

La inscripción entre el 6 y el 28 de abril, mientras que la aplicación de los exámenes libres se desarrollará entre el 22 y el 26 de junio.

Postulaciones  online a través del link. Y en caso de tener dudas puede comunicarse a los correos de los programas Mujer Jefa de Hogar o Discapacidad respectivamente,  pmjhsanmiguel@gmail.com y programadiscapacidad@sanmiguel.cl. También tienes la opción de  llamar al 22 6789163 o 22 4010245 de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y el viernes hasta las 16:30 horas.

Feria Navideña en Plaza Cívica

Feria Navideña en Plaza Cívica

Contamos en estas fechas con la  tradicional Feria de Plaza Cívica que está compuesta por emprendedoras y emprendedores, artesanas y artesanos, que ofrecen sus productos y servicios a las vecinas y vecinos que la visitan.

Son 67 puestos, 5 carritos y la agrupación animalista Proani que te están esperando entre las 12 a 23 horas.

El jueves 23 cerrará a las 24:00 horas  y el 24 funcionará hasta las 18:00 horas.

Apoya la iniciativa sanmiguelina.

Municipio pone en marcha nueva plataforma para búsqueda de empleos

Municipio pone en marcha nueva plataforma para búsqueda de empleos

  • En Alianza con Laborum.

 Una nueva posibilidad se abre a los profesionales, técnicos y oficios en general con esta nueva plataforma que ya está en funcionamiento, gracias a una alianza estratégica entre nuestro municipio y la empresa Laborum.

La idea es poder contar con una moderna manera de ofrecer empleo a quienes se han visto perjudicados con la pandemia. En ese contexto es que surge la necesidad de buscar formas y alternativas para quienes buscan trabajo.

Los interesados pueden acceder desde nuestro sitio web donde encontrarán acceso directo a la nueva plataforma por medio de una Landing: https://omilsanmiguel.hiringroomcampus.com/

 

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